Самый высокий конкурс зафиксирован на бюджетные места по специальностям в области здравоохранения и медицинских наук, на инженерные специальности, а также на специальности, связанные с информационной безопасностью.
Промышленность испытывает самый большой кадровый голод среди отраслей экономики. На нее приходится четверть всех вакансий о найме сотрудников на портале «Работа в России». Одномоментно промышленные предприятия готовы принять полмиллиона рабочих, сообщала ранее вице-премьер Татьяна Голикова. При этом потребность в кадрах все время растет. За год спрос на специалистов в сфере промышленности вырос почти в три раза. Больше всего нужны крановщики, фрезеровщики и токари. За ними следуют слесари и сварщики, сообщили в «Авито Работа».
В течение ближайших пяти лет планируется подготовить 1 млн новых специалистов для промышленности в рамках программы «Профессионалитет», которая предусматривает целевой набор сотрудников. Это должно помочь переломить тренд на снижение численности выпускников рабочих специальностей. Их количество снизилось с 762,3 тыс. человек в 2000 году до 161,2 тыс. в 2022 году. Сегодня только каждый пятый выпускник системы среднего профессионального образования приобретает в колледже рабочую квалификацию.
Однако среди промышленных профессий есть специальности с достаточно высоким конкурсом на место, рассказывает Ксения Рожкова, научный сотрудник лаборатории исследований рынка труда факультета экономических наук НИУ ВШЭ. Например, это «Фотоника, приборостроение, оптические и биотехнические системы и технологии», «Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Авиационная и ракетно-космическая техника». Почти половина (46%) учащихся по программам среднего профессионального образования (СПО) получают инженерные специальности и квалификацию в области технологий и технических наук: «Информатика и вычислительная техника», «Техника и технологии наземного транспорта», «Техника и технологии строительства», «Машиностроение».
В один момент переломить тренд на сокращение числа выпускников рабочих специальностей практически невозможно, полагает Рожкова. «Начиная с конца 2000-х, в стране наблюдается стабильное сокращение доли молодежи в населении, и эффект в ближайшие годы будет становиться все ощутимее», — поясняет она. Кроме того, на протяжении последних 10 лет предпочтение отдавалось специальностям с ориентацией на общественные науки, из-за чего подготовка квалифицированных рабочих снижалась.
Непопулярность рабочих специальностей поддерживается двумя факторами. Во-первых, низким уровнем трудоустройства после окончания обучения — 40%. Для сравнения: среди выпускников вузов этот показатель доходит до 70-75%. Во-вторых, низким уровнем зарплаты официально трудоустроенных выпускников СПО — 35,4 тыс. руб. в месяц, что на треть меньше среднего заработка выпускников вузов. Однако рынок труда, который остро нуждается именно в квалифицированных рабочих, будет корректировать эти цифры. Можно ожидать, что в рост пойдет как процент трудоустроенных выпускников, так и их доходы.
Источник: Российская газета