• Пт. Мар 29th, 2024

Исчезновение Литвы запрограммировано

Автор:Николай Быков

Окт 13, 2016

Литовские ученые признают, что самую большую угрозу для безопасности и социально-экономического развития страны представляет собой интенсивная эмиграция. На конференции, организованной в Университете Витаутаса Великого, ученые и представители бизнеса представили красноречивые числа, отражающие масштаб этой проблемы, и подчеркнули значение изменений рынка труда, образования, реинтеграции вернувшихся эмигрантов, культурной открытости, сообщает корреспондент ИА REGNUM.

Демограф немецкого Института исследований Макса Планка, работник Центра демографических исследований Университета Витаутаса Великого доктор Домантас Ясюлёнис утверждал, что позитивных изменений в масштабе страны можно добиться, если брать пример с самых прогрессивных групп общества и постепенно применять эти позитивные перемены к другим группам. Одна из них — образованные женщины.

«За 2001−2012 годы сильно вырос уровень рождаемости среди образованных женщин — на 70%. Почти в два раза выросло и само число образованных женщин, поэтому эта группа все больше оказывает положительное влияние на уровень рождаемости. Почему он вырос именно среди этих женщин? Образование способствует более стабильной семье, меньшему числу разводов, более высоким доходам, равенству полов на работе и в семье, более хорошим условиям для сочетания работы и воспитания детей», — утверждал ученый.

По его словам, Литве стоит позаботиться и о вернувшихся эмигрантах, которые, в конце концов, вновь эмигрируют, потому что большинство вернувшихся литовцев вновь покидают родину. Это, по словам ученого, очень важно, поскольку первыми обычно возвращаются образованные и квалифицированные эмигранты, которые так нужны Литве.

«На основании данных международного анализа, в качестве хорошей практики в первую очередь стоит отметить распространение информации и работу с вернувшимися и живущими за границей. Должно быть ясно, кто несет ответственность за реинтеграцию эмигрантов, куда они могут обратиться за помощью. Необходимы специальные службы по делам вернувшихся эмигрантов, специализированные программы по трудоустройству и повышению квалификации. Также помощь детям вернувшихся эмигрантов — воспитание, высшее образование, целенаправленные миссии по поиску и возвращению живущих за границей специалистов», — сказал Ясюлёнис.

На вопросе образования остановился и выступавший на конференции ректор Университета Витаутаса Великого профессор Юозас Аугутис. По его словам, в будущем Литве понадобится еще больше людей с высшим образованием, чтобы она смогла удовлетворить потребности рынка труда.

«Мы можем легко посчитать, что до 2020 года в Литве нужно принять в высшие учебные заведения около 40 тыс. студентов, если мы хотим, чтобы число выпускников соответствовало потребностям в специалистах на рынке труда. Поэтому людей с высшим образованием точно не будет слишком много, наоборот — после 2020 года будет не хватать подготовленных специалистов, проблема будет заключаться не только в качестве, но и в численности», — считает ректор Университета Витаутаса Великого.

Президент Конфедерации бизнеса Литвы Валдас Суткус отметил значение сотрудничества системы образования и бизнеса: «Например, литовские IT-предприятия не понимают проблему безработицы среди молодежи. Они могли бы трудоустроить всех молодых людей, если бы они прошли обучение, которое длится, по крайнее мере, год. Работников не хватает и в других секторах, создающих высокий НДС. Система высшего образования должна меняться, приспосабливаться к потребностям бизнеса, тогда молодым людям с высшим образованием не нужно будет искать работу за границей».

По словам Суткуса, все-таки основная причина, по которой литовцы уезжают из страны — более высокая зарплата, чем в Литве, которую платят даже за неквалифицированную работу: «Если зарплата была бы 1000 евро, то литовцы не только не эмигрировали бы, они бы еще и возвращались. Для того, чтобы выросли зарплаты, необходимы изменения в регулировании трудовых отношений. Надеемся, что перемены принесет новый Трудовой кодекс, который в ступит в силу со следующего года. Более гибкие трудовые отношения откроют дорогу иностранным инвестициям, развитию местного бизнеса, созданию новых рабочих мест — это на самом деле нужно литовцам, которые не находят себе места в своей стране».