Госдума в среду в первом чтении приняла правительственный законопроект, предлагающий включать в трудовой договор с иностранными работниками сведения о разрешении на работу, патенте, разрешении на временное проживание или виде на жительство, а также данные о наличии полиса добровольного медицинского страхования (ДМС).
Как отмечается в пояснительной записке, законопроект направлен на совершенствование порядка привлечения и использования иностранных работников. Документом предлагается исключить обязанность иностранцев, временно пребывающих в РФ и заключающих трудовой договор на срок менее шести месяцев, представлять при заключении договора страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, а также документы воинского учета.
Кроме того по информации РИА Новости, Трудовой кодекс предлагается дополнить новой статьей, устанавливающей особенности регулирования труда иностранных граждан и лиц без гражданства. Согласно этой статье, при заключении трудового договора иностранцы должны предъявлять работодателю разрешение на работу, патент, разрешение на временное проживание или вид на жительство. В законопроекте также предлагается обязать работодателя отстранять от работы сотрудника, если его разрешение приостановлено или срок действия документа закончился.
Для обеспечения медицинской помощью иностранных работников предлагается включать в трудовой договор сведения о наличии у работника полиса ДМС или договора работодателя с медицинской организацией о предоставлении платных услуг этому работнику.
Ранее по теме:
* Четыре миллиона работников в России ушли в тень
* Медведев выдворил мигрантов с рынков