Торг за преференции — именно так «Общая газета» назвала поведение акционеров и ведущих менеджеров ТНК-ВР, заявивших о своем вероятном увольнении из компании сразу после ее объединения с «Роснефтью». Издание считает, что управленцы, ставя новую объединенную структуру в незавидное положение, рассчитывают, что с ними начнут активные переговоры и добавят премиальных к и без того полученным ими «золотым парашютам» в виде окладов за два-три года.
Общая газета уверена, что позиция топ-менеджмента будет дорогого стоить не только «Роснефти», которая намеревается завершить сделку по слиянию к 1 апреля, но, прежде всего, рядовым сотрудникам доживающей свои дни ТНК-ВР. Дело в том, что на сотрудников ТНК начали оказывать серьезное давление: им тоже предлагают в массовом порядке писать заявление по собственному желанию. Таким образом руководство ТНК рассчитывает создать кадровый голод и склонить «Роснефть» развязать переговорный процесс — предложить дополнительные бонусы. При этом менеджеров ТНК вряд ли интересует, куда смогут трудоустроиться уволившиеся люди. Трудовой рынок в нефтяном секторе не безграничен, а второй такой компании как «Роснефть» с ее уровнем зарплат нет.
«Общая газета» сообщает, что форумы в интернете буквально изобилуют «криками души» сотрудников среднего звена, которых склоняют к добровольному увольнению. «Кто не уволиться, тому обещают всякие ужасы от нового хозяина», — цитирует издание сообщения анонимных пользователей. Пока люди решают, как им быть, рассказывает «ОГ», акционеры и топ-менеджеры ТНК «обмывают» в ресторане гостиницы Украина свои премиальные.